關於上海這個大城市，大家都是非常關注的，上海是中國的魔都，是國際大都市，上海的一切消費水平和工資水平都要比其他地方高很多，所以上海在生孩子的政策方面的獎勵也會要多一些，那麼上海生一胎獎勵多少？有哪些假期？
一、上海生一胎獎勵多少？
上海生一胎的獎勵其實主要也和生育保險有關係，生育保險的內容分為兩個部分，一個是生育津貼，一個是生育醫療費用的報銷，從2022年開始，生育醫療費用從以前的3600元上升到現在的4200元，也就是説上海生一胎孩子會直接給予4200元。
而生育津貼的計算公式為用人單位上年度人均月平均工資÷30天×產假天數，上海的人均工資水平是非常高的，產假天數為158天，包括國家統一規定的98天，和上海市鼓勵生育給予的60天產假延長假。
之前網上有傳言説上海生育津貼高達14萬，這其實是事實，即使沒有這麼多，也差不了太多，當然，不是所有人都這樣，工資低的，生育津貼相對就很低。
其實除了金錢上的獎勵之外，上海生孩子還有育兒假，剛出生的子女在三週歲之前，父母雙方每年都可以各自累計享受5個工作日的育兒假，育兒假期間也要視為正常出勤，工資和績效獎金正常發放。
二、上海生孩子有哪些假期？
其實除了生孩子除了補貼之外，大家更為關注的就是假期了，女職工在懷孕期間是弱勢羣體，國家對於弱勢羣體都是有幫扶政策的，從懷孕開始，孕婦可以享受每個月一天的產檢假，到了懷孕後期，每個月可以有兩天，但是產檢假只能用於產檢，如果有必要的話還需要提供相關證明材料。
到了生孩子的時候可以享受產假，國家規定的產假天數是98天，特殊情況的除外，比如孕婦難產的，可以額外享受15天假期，生育多胞胎的，每多生一個孩子可以多增加15天假期，上海市為了鼓勵生育也給予了60天的生育假，所以產假一共就是158天。
產假之後還會有哺乳假，但是哺乳假很多用人單位是沒有執行的，其實哺乳假並不能算是完整的假期，哺乳假期間員工的工資只有80%，但是用人單位不能不批准。
最後就是育兒假，這是2021年剛出的政策，子女三週歲之前，每對夫妻每年都可以享受5天育兒假，可以在產假之後接着休，也可以分開休，不影響的，但是當年的假期必須當年休完。
